当前登录：｜角色：
账号管理【管理员使用】新增登录账号
登录账号:
登录密码:
关联员工(档案):
账号角色:
| 登录账号 | 角色 | 关联员工 | 操作 |
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👥 人员管理【员工档案 + 登录账号 统一管理】
岗位基准提成：A岗3.5%｜B-普通5%｜B-管理7%｜C岗3.5%｜AB双岗5%｜BC双岗5%｜ABC三岗5% | 新增账号初始密码：a123456（首次登录需修改）
| 序号 | 姓名 | 部门 | 公司 | 小组 | 岗位 | 提成 | 电话 | 登录账号 | 角色 | 账号状态 | 最后登录 | 操作 |
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员工档案管理
岗位基准提成：A岗3.5%｜B‑普通5%｜B‑管理7%｜C岗3.5%｜AB双岗5%｜BC双岗5%｜ABC三岗5%
绩效500、全勤300全局统一；底薪工资核算页面手动填写
绩效500、全勤300全局统一；底薪工资核算页面手动填写
姓名:
部门:
岗位:
提成比例(%):
KPI月度目标:
出生日期:
| 姓名 | 部门 | 岗位 | 提成比例% | KPI月度目标 | 出生日期 | 操作 |
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🗂 离职员工档案（数据完整保留，仅管理员可见）
| 姓名 | 岗位 | 性别 | 电话 | 入职时间 | 离职时间 | 操作 |
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A岗获客登记｜A岗移交B岗【移交B岗必填】👉姓名/QQ/微信任意一项即可查重撞单
查重规则：姓名、QQ、微信，任意一项匹配即判定重复撞单；移交B岗必须选择
🔹A岗月度KPI目标(有效客资)：
A岗员工:
登记日期:
客户姓名:
获客游戏:
QQ号:
微信号:
移交B岗:
客户状态:
备注:
| 序号 | A岗员工 | 登记日期 | 客户名 | 获客游戏 | 微信 | 移交B岗 | 状态 | 备注 | 操作 |
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0
总录入客资
0
有效客资
0%
有效占比
统计时间：
自定义日期： 至
A岗KPI汇总
B岗销售台账｜B岗移交C岗 ⚠️B岗KPI：不考核业绩，考核【注册率、付费率】，基数=A移交客资总数
示例：A移交20个客资，注册≥4个(20%注册率)；注册里面≥50%付费。业绩金额仅用于提成计算，不参与KPI打分
🔹B岗月度KPI目标：
B岗员工:
录入日期:
【A移交过来客资总数】:
玩家昵称:
区服:
角色ID:
关联QQ:
关联微信:
游戏类别:
有效注册数:
付费充值人数:
业绩金额:
移交C岗:
移交备注:
| 序号 | B岗员工 | 录入日期 | A移交客资总数 | 玩家昵称 | 游戏类别 | 关联QQ | 关联微信 | A岗来源 | 区服 | 角色ID | 有效注册 | 付费人数 | 注册率 | 付费率 | 业绩金额 | 移交C岗 | 移交备注 | 操作 |
|---|
0
移交客资
0
注册数
0
付费数
¥0
总业绩
统计时间：
自定义日期： 至
B岗KPI汇总
C岗留存台账｜B岗移交记录 ⚠️C岗不考核业绩，考核：15天留存打卡 + 加微信率；留存＜30%直接归零，微信0个也归零
示例：移交10个玩家，留存≥6个（留存率≥60%），加微信≥3个（微信率≥30%）；留存＜30%提成归零，未加到任何微信提成归零
🔹C岗月度留存目标(留存率%)：
C岗员工:
接手登记日期:
来源A岗:
来源B岗:
玩家昵称:
区服:
角色ID:
玩家QQ:
是否加玩家微信:
玩家微信号:
游戏类别:
✅15天留存打卡:
B岗移交备注:
跟进备注:
| 序号 | C岗接收人 | 接手登记日期 | 来源A岗 | 来源B岗 | 玩家昵称 | 游戏类别 | 区服 | 角色ID | 是否加微信 | 1‑15天点击打卡 | 15天留存打卡 | 玩家微信号 | B移交备注 | 跟进备注 | 操作 |
|---|
0
接手玩家
0
已加微信
0%
微信添加率
📥 B岗移交给我的玩家（待接手）
| 移交B岗员工 | 玩家昵称 | 区服 | 角色ID | 微信 | B岗移交备注 |
|---|
统计时间：
自定义日期： 至
C岗KPI汇总
工资完整核算｜手动录入账面原始提成，系统自动计算KPI系数折算
⚠️账面原始提成：人为算好填入，系统只拿KPI系数做折算
👉B岗：基数A移交客资；注册率≥20%&付费率≥50%=系数1；不考核业绩
👉C岗：基数B移交玩家；留存＜30%直接归零；微信添加为0直接归零；取留存率、微信率较差值作为最终KPI系数
👉B岗：基数A移交客资；注册率≥20%&付费率≥50%=系数1；不考核业绩
👉C岗：基数B移交玩家；留存＜30%直接归零；微信添加为0直接归零；取留存率、微信率较差值作为最终KPI系数
核算员工:
当月A岗目标客资:
B岗月度业绩目标:
底薪(手动填写):
账面原始提成(手动填):
当月是否请假：
固定绩效：500 固定全勤：300
业务规则
1.请假：全勤300、绩效500全部扣除；提成按KPI折算不受请假直接扣减
2.A岗KPI：达成≥90%系数1；60‑90%按达成率；＜60%系数0提成归零
3.B岗KPI：考核注册率&付费率；注册≥20%且付费≥50%系数1；次档0.7；基础档0.4；其余0；不考核业绩金额
4.C岗KPI：考核15天留存打卡+加微信；留存＜30%直接归零；微信0个直接归零；取两项比率较差值为最终系数
1.请假：全勤300、绩效500全部扣除；提成按KPI折算不受请假直接扣减
2.A岗KPI：达成≥90%系数1；60‑90%按达成率；＜60%系数0提成归零
3.B岗KPI：考核注册率&付费率；注册≥20%且付费≥50%系数1；次档0.7；基础档0.4；其余0；不考核业绩金额
4.C岗KPI：考核15天留存打卡+加微信；留存＜30%直接归零；微信0个直接归零；取两项比率较差值为最终系数
公司LOGO设置
以下为当前公司LOGO，上传新图片后登录页和系统顶部会自动同步更新（建议正方形图片）
🗑️ 删除审核中心
台账数据仅限登记当天可删；员工软删除存档180天自动清除，可在此恢复；离职永久保存。
⏳ 待审核申请
| 类型 | 对象 | 申请人 | 原因 | 申请时间 | 审核状态 | 操作 |
|---|
暂无待审核申请
👥 已删除员工（软删除，存档180天，可恢复）
| 序号 | 姓名 | 岗位 | 公司 | 部门 | 登录账号 | 删除原因 | 删除时间 | 操作 |
|---|
暂无已删除员工
🗄️ 删除/离职存档（台账删除存档30天自动清除，离职永久保存）
| 类型 | 对象 | 操作人 | 原因 | 操作时间 | 保留情况 | 操作 |
|---|
暂无存档记录
🎮 游戏类别管理
管理B岗和C岗使用的游戏类别。已被记录使用的游戏类别不能删除。
| 序号 | 游戏名称 | 排序 | 创建时间 | 操作 |
|---|
暂无游戏类别
💰 记账本
公司记账（收入/支出）。管理员和老板可查看全部，人事/行政仅看自己记的账；记账内容仅在本页面显示。
本月收入
¥0.00
本月支出
¥0.00
本月结余
¥0.00
上月收入
¥0.00
上月支出
¥0.00
上月结余
¥0.00
| 日期 | 类型 | 分类 | 金额 | 备注 | 凭证 | 记录人 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 加载中… | |||||||
📊 财务支出汇总
👤 个人支出汇总
¥0.00
📋 操作日志
记录所有账号的操作（登录、录入、修改、删除、审核等）。仅管理员可查看，日志不可删除，用于事后追溯与争议核实。
💾 数据备份
每天凌晨2点自动备份，保留最近7天。也可手动立即备份。
加载中...
| 操作时间 | 人员 | 岗位 | 操作内容 | 登录IP | 实际地址 | 设备类型 | 设备名称 | 详情 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 加载中… | ||||||||
💾 数据快照
每次保存A/B/C岗数据或员工档案前，系统自动备份旧数据，保留最近50次。用于数据误删/误改后的快速恢复。仅管理员可查看。
⚠️ 前端错误日志
| 时间 | 登录名 | 姓名 | 页面 | 错误信息 | IP |
|---|---|---|---|---|---|
| 加载中… | |||||
📝 系统更新日志
记录系统每次版本更新的内容，包括新增功能、优化改进、Bug修复等。仅管理员可查看。
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📊 报表中心
A岗客资
0
B岗客户
0
C岗客户
0
本月新增
0
📈 近30天新增趋势
🥧 阶段占比
🔻 转化漏斗 A→B→C
🏆 员工A岗有效客资排行
🏆 员工B岗销售金额排行
🏆 员工C岗加微信排行
📞 客户跟进记录
| 时间 | 阶段 | 客户 | 方式 | 跟进内容 | 下次跟进 | 登记人 |
|---|---|---|---|---|---|---|
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📢 公司公告
📖 使用文档
👤 个人设置
📋 全部功能（点击展开/收起）
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📋 个人资料
登录账号：
姓名：
性别：—
角色：
所属公司：—
所属部门：
所属小组：—
岗位：
提成比例：—
KPI月度目标：—
出生日期：—
手机号：—
身份证号：—
入职日期：—
🛡️ 我的权限
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🔑 修改密码
当前密码：
新密码：
确认新密码：
新密码：
确认新密码：
📝 最近登录记录
| 序号 | 登录时间 | IP地址 | 实际地址 | 设备类型 | 设备名称 | 状态 |
|---|
🔔 消息中心
我的主页
👋 欢迎回来，老板！
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🧭 出行提醒：--
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📈 今日系统使用
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📊 本月数据概览
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📊 报表中心（近30天数据）
📈 近30天新增趋势
近30天
🥧 阶段占比
A/B/C
🔻 转化漏斗 A→B→C
转化率
🏆 员工A岗有效客资排行
TOP榜
🏆 员工B岗销售金额排行
TOP榜
🏆 员工C岗加微信排行
TOP榜